挑戰40小時工作制：參議員提案每週32小時工時，將對員工及公司帶來何種影響？

編輯：謝子琳

美國長久以來，每週40小時是標準工時。但現在，一些國會議員希望提供額外的休假日給工人。來自佛蒙特州的無黨派參議員伯尼桑德斯本週提出了一項法案，計劃將許多美國人的每週工時縮短至32小時，並且只有在需要時才加班。

桑德斯表示，隨著自動化、機器人和人工智慧的發展，美國公司有能力為員工提供更多休假，而不會削減工資和福利。

然而，一些批評者表示，強制縮短工時可能迫使許多公司增加員工人數，否則生產力可能會下降。

法案提出了一些具體措施：

1. 工時從每週40小時減少至32小時，但雇主不得降低工資和福利。
2. 工人可以在週末額外休息一天，而符合加班標準的工人則可獲得額外報酬。
3. 工時的減少將分階段進行，預計在四年內實現。

至於這項提議將如何影響員工和生產力，一項針對英國公司的研究表明，每週工作32小時可以減少員工的壓力，提高注意力，同時收入也能保持穩定或增加。但對於製造業等需要手工工人的行業來說，這可能會帶來挑戰。

雖然桑德斯的提議受到了部分反對，但他以參議院委員會主席的身份，積極倡導讓大公司為工人承擔更多責任的立法，並指責貪婪的高層將額外利潤歸為己有。

自1938年《公平勞工標準法》將每週工時從44小時修訂為40小時以來，工會和勞工權益倡導者一直在努力保護工人的權益。這項提議是否會成為新的標準仍有待觀察。