撰稿編輯：廖怡錚
為了應對因人口減少導致地方大學消失的危機，韓國政府計劃在2027年以前，將外國留學生招生人數增加至30萬人。此外，他們還計劃將外國人優秀自費獎學金（GSK）分發給理工科碩士和博士的比重從30%擴大至45%，以大力吸引外籍人才。
近日，教育部在發布的《提高留學生教育競爭力方案》中表示，為了提高國家競爭力，應對學齡人口減少，應當積極留住外籍尖端人才，增加留學生人數。去年，赴韓留學的外國留學生人數為16.6892萬人。
雖然過去十年，韓國外籍留學生增加2倍以上，但「質量不及數量」的指責不斷。以去年為基準，63%的外國留學生來自中國和越南等亞洲國家，且66.7%的留學生屬於人文社會學專業，選擇技術工程等理工科專業的留學生較少。
政府希望通過該方案能夠拯救多數專攻理工的地方大學。去年，地方大學的外國留學生為6.9735萬人，同比僅增加3.6%，而首都圈大學留學生為9.7157萬人，增加14.3%。地方自治團體和地方大學計劃聯手制定從入學到住宿在到就業的一站式留學申請服務戰略，防止地方留學生人口外流。
為了吸引更多與韓國經濟合作密切的波蘭（國防產業）、阿聯酋（核電站）、印度（信息技術）等國家理工科人才，韓國政府決定於2027年將GSK名額從去年的4543名增加至6000名。其中，理工科碩士、博士名額將從1355名增加至2700名，增加兩倍以上。保健醫療、數位科技等國家戰略產業領域將新設「一年單位碩士」等短期學位課程，與公共基金會合作為外籍人才制定生活費及學費補貼方案。此外，政府還將討論放寬外籍留學生需繳交的韓語水平考試（TOPIK）成績標準和條件。
為了培養外籍尖端科技創新人才，吸引他們定居韓國，還將放寬留學生簽證制度。法務部計劃進一步擴大目前試運營的F2R地區特化型簽證（地區優秀人才），以在人口較少的地區居住5年以上或成功就業的外國人為對象分發長期居住簽證。
據韓國教育開發院透露，外國留學生畢業戶回生源國的人數比重（29%）遠遠超過在韓國就業（8%）和升學（11%）的比重。
