在香港工作的外籍家庭傭工面對巨大的健康和職業壓力。有統計顯示，過去五年中，有195名外傭在工作期間罹患癌症或重病。這些女性往往在病痛與生存的掙扎中，無法獲得應有的醫療支持。
隨著重病的出現，外傭與僱主之間的關係變得格外緊張。阿林（Alin）就是一位例子，她在香港工作了12年，兩年前被診斷出結腸癌，並接受了多次化療。她的僱主始終支持她，並在她康復後送她回國，但並非所有外傭都能如此幸運。
許多外傭因生病而面臨非法解僱的風險。根據菲律賓移工癌症支援聯盟的報告，不少外傭在確診後被迫離港，因為她們失去了合法身份，無法在香港獲得醫療保障。
此外，局勢的複雜性在於，僱主們面對外傭的健康問題時，往往同時擔心經濟負擔及家庭照顧的缺口。這導致許多外傭在病痛中選擇沉默，不敢向僱主求助，最終只能回國等待命運的安排。
這種情況凸顯了外籍工人的脆弱性，他們在面對重病時，不僅要承受身體的痛苦，還要面對失去工作的恐懼。社會對這一問題的關注和法律的完善，急需加強，以保障這些在異鄉辛苦工作的女性權益。
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